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    電話營銷

    崗位要求

    1、性格開朗,活潑大方,吃苦耐勞;

    2、良好的表達能力及溝通能力,有上進心,敢于接受挑戰;

    3、從事過電話營銷和網絡營銷等相關工作的優先考慮;

    4、薪資待遇:底薪十提成十獎金;

    5、20歲-35歲,男女不限。 


    設備銷售

    崗位要求:

    1、負責公司產品的銷售及推廣;

    2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

    5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

    任職資格:

    1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

    2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

    3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 


    人事專員

    崗位要求:

    1、制定人力資源規劃;

    2、有相關的培訓經驗及有處理緊急事務的應變能力;

    3、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

    4、負責員工培訓需求調研、計劃制定、實施及效果評估;

    5、負責組織實施員工述職評價,試用期、崗位調整人員鑒定,完成評價結果發布;

    6、負責薪酬體系及績效體系的維護管理;

    7、負責考勤及其它行政事項;

    8、負責總經理交辦的其它事項。

    任職資格:

    1、25—35歲,人力資源及相關專業大專以上學歷;

    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 


    電工

    崗位要求:

     1、中?;蚋咧幸陨蠈W歷,有電工或無線電基礎,持有效電工證;  

    2、了解基本的電、水、暖維修知識;  

    3、有協助處理緊急突發事件的能力。


     

    機械工程師 

    崗位要求: 

    1、機械設備的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出; 

    2、參與產品的試制、調試、轉產工作; 

    3、解決產品生產組裝過程中的技術問題; 

    4、編寫相關技術文檔。 

    任職資格: 

    1、機械或機電一體化專業大專及以上學歷; 

    2、5年以上相關設計工作經歷; 

    3、精通電氣控制理論,了解控制單元器件以及機械傳動,液壓、氣動相關知識;精通Pro-E、Auto、CAD等相關技術軟件和辦公軟件; 

    4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力。

     

    電氣工程師

    崗位要求:

    1、主要負責公司非標設備的安裝與調試及電氣編程;

    2、負責完成非標設備自控電氣的制作,包括電氣控制箱設計,整套電路回路設計,電氣部件選型、安裝及調試,以及相關PLC, HMI(人機界面)電控等系統軟件的編寫;

    3、掌握伺服、電機系統的調試,負責產線上機器的電氣維護及電氣改善;

    4、采用改善方法降低設備故障與維修成本;

    5、負責公司設備改造優化,并能獨立設計相關技術方案;

    6、主要負責公司設備的維修與保養。 


    設備工程師

    崗位要求:

    1、熟悉辦公軟件操作,懂三菱、西門子、法蘭克CNC操作系統維修,

    2、對設備現場管理和維護保養有一定的經驗,

    3、有大型加工設備管理經驗優先。 


    招聘項目經理

    1、根據現有編制及業務發展,人員需求,協調、統計各項目、部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 

    2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。 

    3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。

    4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告,開拓招聘渠道。

    5、對初試、復試考官進行面試培訓。

    6、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。

    7、進行聘前測試和簡歷甄選工作。

    8、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。

    9、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析。

    10、適時提出工作合理化改進建議。 


    財務主管

    崗位職責: 

    1、負責公司的全面財務會計工作。  

    2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法。  

    3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度。  

    4、編制預算并擬訂資金籌措和使用方案。  

    5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。  

    6、編制公司的會計報表,每月報送財務總監和總經理。  

    7、編制、核算每月的工資、獎金發放表。  

    8、定期檢查庫存現金和銀行存款是否帳實相符。

    9、跟進銷售情況并及時跟進收款進度。

    10、按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章。 

    任職要求:

    1.全日制財經院校會計、財務管理大專及以上學歷,具有初以上職稱優先。  

    2.有3年以上本職工作經驗,能獨立處理全盤管理帳,有工業企業的財務經驗者經驗優先;  

    3.具有較強的數據分析、解決問題能力,邏輯思路清晰,責任心強,有良好職業操守。     




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